Gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Đi làm trong các cơ quan áp dụng người làm việc có trụ sở ở nơi địa bàn này.
Giấy chứng nhận này công nhận người ngoại quốc được sự cho phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, cống hiến cho phòng ban sử dụng lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được chấp thuận công tác tại Việt Nam đúng luật, là một trong những yếu tố then chốt để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có khả năng bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề dành cho người ngoại quốc. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian hoàn tất nhanh chóng, cùng lúc đó bao gồm các dịch vụ liên quan đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và chuyên viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì vậy, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Không đếm xuể tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động cũng là yếu tố thiết yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty hoàn tất xong thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí làm việc của người lao động.

Thủ tục thủ tục Chứng chỉ lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"