Gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép lao động Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Người lao động nhập cư Lao động vào các đơn vị chức năng áp dụng người làm việc có nơi làm việc chính các vùng đất này.
Chứng chỉ này thừa nhận người ngoại quốc được thừa nhận làm việc trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị triển khai lao động nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một trong các yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động đối với người nước ngoài. Với mức chi phí đúng mức, thời gian hoàn thành công việc sớm, cùng với đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chiêu mộ lao động ngoại quốc cho vị trí quản lý cấp cao, ở vị trí quản lý điều hành, và kỹ thuật viên, riêng biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Do vậy, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất đông tổ chức đã và đang gặp khó khăn trong việc thực thi xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố cần thiết để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty hoàn thành các bước tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của lực lượng lao động.

Quá trình trọn gói Luật sư Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ gồm có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"