Gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy xin phép lao động Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc vào các phòng xài lực lượng lao động có trụ sở chính nơi vùng đất này.
Giấy tờ này cho phép người từ nước khác được công nhận công tác tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, làm việc tại đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại bang có thời hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể công tác tại nơi Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp gói Luật sư yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nước ngoài. Với giá đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ sớm, kèm theo cung ứng dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động ngoài nước cho vị trí giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế hóa diễn ra nhiều thay đổi. Cho nên, những sự kiện đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò cần thiết để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các tiêu chí để phát hành giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp chấm dứt các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các tổ chức doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của lực lượng lao động.

Quá trình gói Luật sư Giấy phép hành nghề đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"