Gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy phép công nhân Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Thực hiện công việc ở các nhóm tiến hành công nhân có văn phòng chính ở khu vực này.
Giấy phép này xác nhận người từ nước khác được đồng ý hoạt động ở Việt Nam theo luật pháp, cống hiến cho đơn vị áp dụng lao động nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có quyền làm việc ở nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép lao động cho lao động nhập cư. Với chi phí phải trả đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ ngay lập tức, kèm theo đó là các dịch vụ kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….
Giấy phép này xác nhận người từ nước khác được đồng ý hoạt động ở Việt Nam theo luật pháp, cống hiến cho đơn vị áp dụng lao động nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có quyền làm việc ở nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép lao động cho lao động nhập cư. Với chi phí phải trả đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ ngay lập tức, kèm theo đó là các dịch vụ kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….
Quy định của pháp luật
Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để chiêu mộ lao động bên ngoài cho vị trí giám đốc, cho vị trí quản lý cấp cao, và công nhân tay nghề cao, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Do vậy, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Lắm doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới."
" Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò tối quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú."
" Từ đó, các yêu cầu để cấp giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài bao gồm:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;"
" 2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;"
" 3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;"
" 4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;"
" 6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động."
" Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các nhà doanh nghiệp kết thúc thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của lực lượng lao động.
Lắm doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới."
" Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò tối quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú."
" Từ đó, các yêu cầu để cấp giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài bao gồm:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;"
" 2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;"
" 3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;"
" 4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;"
" 6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động."
" Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các nhà doanh nghiệp kết thúc thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của lực lượng lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Trọn gói xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Hồ sơ để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài phải có:"
" Hồ sơ yêu cầu xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI "
" Giấy khám sức khỏe của công nhân. Giấy này được cấp chứng nhận trong và ngoài nước theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng) "
" Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của người lao động, không thuộc diện đang bị truy tố. Lý lịch cá nhân này không kéo dài quá 6 tháng"
" Văn bản chứng minh về công việc đang làm"
" Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ."
" Văn bản đối với đã tán thành cần sử dụng lao động nhập cư. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có thẩm quyền xét duyệt. "
" Phiên bản hộ chiếu đã công chứng, đảm bảo và hợp pháp"
" Tài liệu liên quan đến người lao động theo luật tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi."
" Người lao động cần chú ý vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ: "
" Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng"
" Nếu giấy tờ được cấp phát Tại các quốc gia khác thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Tài liệu pháp lý được miễn trong trường hợp này chứng nhận lãnh sự được dịch ra tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Quá trình thủ tục Chứng chỉ lao động dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1:"" Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh"
" Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động"
" - Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng."
" - Số hồ sơ: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"
Bước 1:"" Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh"
" Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động"
" - Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng."
" - Số hồ sơ: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc chỉ từ 5629744
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với các dịch vụ toàn diện như:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu;"
" - Gia hạn thời gian làm việc;"
" - Cấp lại giấy phép làm việc."
" Thế nhưng, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Toàn bộ từ 1416250 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ tạm trú - Trọn gói từ 4585837 Liên lạc với Tư vấn pháp lý Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Miễn phí ngay bây giờ!
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với các dịch vụ toàn diện như:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu;"
" - Gia hạn thời gian làm việc;"
" - Cấp lại giấy phép làm việc."
" Thế nhưng, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Toàn bộ từ 1416250 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ tạm trú - Trọn gói từ 4585837 Liên lạc với Tư vấn pháp lý Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Miễn phí ngay bây giờ!