Gói dịch vụ Luật sư thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Công tác ở các tổ chức sử dụng người làm việc có nơi làm việc chính những vùng này.
Giấy chứng nhận này xác nhận người ngoài quốc được công nhận hoạt động trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được chấp thuận thực hiện công việc ở Việt Nam hợp pháp, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Với khoản chi phí phải chăng, thời gian hoàn tất chóng vánh, kèm theo là các dịch vụ gắn liền đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển nhân sự ngoài nước cho vị trí tổng giám đốc, ở vị trí nhà quản lý, và lao động chuyên môn, xuất sắc vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi lớn. Vì thế, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể xí nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động theo luật tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một phần có giá trị để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh đã hoàn thành các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Quá trình trọn gói Luật sư Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"