Gói dịch vụ Luật sư thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam trao cho người nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Công nhân nước ngoài Tiến hành công việc trong các phòng ban áp dụng công nhân đặt trụ sở ở nơi đây.
Giấy phép này xác nhận người quốc tế được thừa nhận công tác tại Việt Nam hợp pháp, làm việc cho tổ chức sử dụng người lao động từ nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được cấp phát mục tiêu công việc cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí đúng mức, thời gian hoàn thiện cấp tốc, đồng thời các dịch vụ có sẵn liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện nay theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để chiêu mộ lao động nước ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động chuyên môn, độc đáo vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Do vậy, những sự kiện đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần cần thiết để công nhân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các nhà doanh nghiệp hoàn thành thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Quy trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép lao động dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"