Gói dịch vụ Luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc cho lao động nhập cư<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho người lao động nước ngoài Chạy việc do các cơ sở tiến hành nhân lực có trụ sở ở địa phương này.
Chứng chỉ này cho phép lao động nước khác được sự cho phép công tác trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ ở Việt Nam chính thức, là một phần trong điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp dịch vụ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc. Với mức chi phí chấp nhận được, thời gian có kết quả chóng vánh, kèm theo bao gồm các dịch vụ có tác động đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động ngoài nước cho chức danh quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân tay nghề cao, riêng biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Cho nên, những hoàn cảnh đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Cả đống xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực thi nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò đáng chú ý để người ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Do đó, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc của các nhân viên.

Quá trình trọn gói dịch vụ Giấy phép lao động đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: 01 bộ, hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"