Gói dịch vụ Luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động cho người ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Công tác ở các tổ chức lợi dụng công nhân đặt trụ sở các địa bàn này.
Giấy chứng nhận này công nhận người từ nước khác được công nhận thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, cống hiến cho cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp gói hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài. Với chi phí đúng mức, thời gian hoàn thành ngay lập tức, kèm theo đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động ngoại quốc cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí giám đốc, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Do đó, những trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt xí nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò thiết yếu để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp của người làm việc.

Tiến trình trọn gói thủ tục Giấy phép công tác cho lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"