Gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy phép người lao động Việt Nam ban cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Công nhân nước ngoài Công tác vào các cơ sở thực hiện lực lượng lao động đặt trụ sở nơi nơi đây.
Giấy tờ này xác nhận người quốc tế được chấp thuận làm việc tại Việt Nam theo đúng quy định, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công tác ở Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện cốt yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp gói dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài. Với giá thành đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, cùng với đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…
Giấy tờ này xác nhận người quốc tế được chấp thuận làm việc tại Việt Nam theo đúng quy định, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công tác ở Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện cốt yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp gói dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài. Với giá thành đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, cùng với đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…
Quy định của pháp luật
Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí trưởng bộ phận, và công nhân kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Vì vậy, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Đầy đủ hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc cũng là yếu tố tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các công ty kết thúc thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Lợi thế của Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.
Đầy đủ hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc cũng là yếu tố tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các công ty kết thúc thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Lợi thế của Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Trọn gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động cho người nước ngoài
Tư liệu để xin phép làm việc dành cho người lao động quốc tế gồm có:
Báo cáo đề nghị xin phép làm việc dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người lao động. Giấy này được cung cấp ở nước ngoài hoặc trong nước theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc chứng nhận của người làm công, không nằm trong trường hợp đang bị điều tra về tội phạm. Hồ sơ cá nhân này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Bằng chứng về chức vụ và công việc hiện tại
Tổ chức 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản về việc đã duyệt nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. Văn bản này do tổ chức có quyền phê duyệt.
Sao y hộ chiếu đã công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Hồ sơ liên quan đối với người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên không nên bỏ qua vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp Tại các quốc gia khác thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Tài liệu pháp lý được miễn trong trường hợp này hợp pháp hóa lãnh sự được dịch ra tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Lộ trình gói Luật sư Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Bên sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Bên sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài cước phí 5983606
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với những dịch vụ dưới đây:"
" - Cấp mới giấy phép lao động;"
" - Cập nhật giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép làm việc."
" Tuy vậy, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Toàn bộ từ 1451218 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Đầy đủ từ 4206336 Liên lạc với Luật sư Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với những dịch vụ dưới đây:"
" - Cấp mới giấy phép lao động;"
" - Cập nhật giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép làm việc."
" Tuy vậy, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Toàn bộ từ 1451218 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Đầy đủ từ 4206336 Liên lạc với Luật sư Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!