Gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Công nhân nước ngoài Hành nghề ở các đơn vị chức năng vận dụng nhân công có trụ sở ở địa phương này.
Giấy chứng nhận này duyệt người ngoài quốc được đồng ý làm việc cho tại Việt Nam một cách chính thức, làm việc tại đơn vị tiếp nhận lao động nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lao động tại lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng một lúc có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc. Với số tiền vừa phải, thời gian có kết quả kịp thời, kèm theo các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự các quốc gia khác ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Không đếm xuể hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò quan trọng để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Dựa trên đó, các điều kiện tiên quyết để xin cấp giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là giải đáp thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc dành cho người lao động.

Quá trình dịch vụ Giấy phép lao động đối với người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"