Gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động ngoại quốc Đi làm vào các phòng ban áp dụng lực lượng lao động có nơi làm việc chính nơi địa bàn này.
Giấy phép này công nhận lao động nước ngoài được đồng ý công tác ở Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho đơn vị triển khai lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại quốc hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền làm việc tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp Luật sư đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải trả chấp nhận được, thời gian kết thúc hồ sơ chóng vánh, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ có liên hệ đến người nước ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Lúc này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chiêu mộ lao động bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, riêng biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều biến động. Bởi vậy, các trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang đối mặt với thử thách trong quá trình thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới."
" Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một thành phần mấu chốt để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời."
" Theo đó, các điều kiện để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài kể cả:"
" 1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;"
" 3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;"
" 4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động."
" Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các tổ chức kinh doanh hoàn tất thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Lộ trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài
Bước 1:"" Nộp đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh"
" Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động"
" - Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng."
" - Số hồ sơ: Một set, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"