Gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam cấp phát cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động ngoại quốc Chạy việc tại các cơ sở áp dụng lao động tay chân có trụ sở chính ở nơi địa bàn này.
Giấy tờ này cấp phép người ngoại quốc được công nhận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, làm việc cho đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được phép lao động ở nơi Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện tiên quyết để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nhập cư. Với chi phí phải trả phù hợp, thời gian kết thúc ngay lập tức, cùng với đó các dịch vụ có sẵn liên kết đến người bên ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa diễn ra nhiều thay đổi. Do đó, các tình trạng đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc theo luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố cốt yếu để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc quy trình xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc thuộc về người lao động.

Quá trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép lao động
Dựa trên căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"