Gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc tại các phòng xài lực lượng lao động được đặt tại ở nơi khu vực này.
Chứng chỉ này duyệt người quốc tế được công nhận thực hiện công việc ở Việt Nam theo đúng quy định, công tác tại đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công tác ở nơi Việt Nam được công nhận, là một trong những điều kiện chủ yếu để được cấp phát lý do làm việc cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ xin phát Giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài. Với mức chi phí vừa phải, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh chóng, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chọn lọc lao động ngoài nước cho chức danh quản lý, cho vị trí giám đốc, và công nhân kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi lớn. Vì vậy, những trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Vô số hãng đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có nhu cầu làm việc chính thức tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một phần quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các tiêu chí để cấp phép lao động dành cho người lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất các bước tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại Việt Nam. Ưu điểm của chúng tôi là giải đáp thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí hoạt động công việc của các nhân viên.

Tiến trình thủ tục trọn gói Giấy phép lao động đối với người nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Theo căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"