Gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động ngoại quốc Đảm nhiệm công việc ở các phòng áp dụng lực lượng lao động được đặt tại nơi địa bàn này.
Văn bản cho phép này xác nhận người nước ngoài được thừa nhận làm việc tại Việt Nam một cách hợp lý, cống hiến cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát lý do làm việc đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp trọn gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành phù hợp, thời gian kết thúc kịp thời, cùng với đó cung cấp các dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển dụng lao động quốc tế ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và lao động kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên ngoại quốc có rất nhiều thay đổi. Do vậy, những sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ xí nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các yêu cầu để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất xong quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Lợi thế của chúng tôi là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ của người làm việc.

Quá trình trọn gói Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải cung cấp thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"