Gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Công tác ở các đơn vị chức năng áp dụng nhân công có cơ sở ở nơi khu vực này.
Giấy phép lao động này chấp thuận lao động nước ngoài được cấp phép làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, cống hiến cho đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện tiên quyết để được cấp phát mục đích lao động song song có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền chấp nhận được, thời gian hoàn tất nhanh gọn, cheo đó các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Vì thế, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất nhiều doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các tiêu chí để cấp phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc của công nhân.

Quy trình thủ tục trọn gói Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Người sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"