Gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy tờ lao động Việt Nam cấp phát cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Công nhân nước ngoài Chạy việc tại các đơn vị chức năng áp dụng lực lượng lao động có trụ sở nơi địa phương này.
Văn bản cho phép này chấp thuận lao động nước khác được thừa nhận thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hoan cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian hoàn thành cấp tốc, đồng thời bao gồm các dịch vụ liên kết đến người bên ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển nhân sự quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, nổi bật vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Cho nên, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh cốt yếu để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các tiêu chí để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước khác kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong quy định đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của người làm việc.

Tiến trình dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"