Gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Chứng chỉ nhân công Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Hành nghề vào các đơn vị chức năng vận dụng người làm việc đặt trụ sở các vùng đất này.
Giấy phép lao động này cấp phép người nước ngoài được công nhận thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại quốc có hiệu lực trong thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền lợi hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến đồng thời có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói Luật sư xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành vừa phải, thời gian hoàn tất sớm, đồng thời cung cấp các dịch vụ kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Quy định của pháp luật

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động các quốc gia khác cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý dự án, và lao động kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi lớn. Cho nên, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Cả đống tập đoàn đã và đang gặp trắc trở trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có ý định làm việc phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố cốt yếu để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước khác kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các nhà doanh nghiệp chấm dứt thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của công nhân.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề cho người nước ngoài
Tài liệu để xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
Giấy đề nghị đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc bản xác nhận của người lao động trong công ty, không áp dụng trong trường hợp đang bị truy tố. Hồ sơ cá nhân này không vượt quá thời hạn 6 tháng
Bản chứng minh về vị trí, công việc hiện tại
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã đồng ý cần thiết phải sử dụng người lao động nước ngoài. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có thẩm quyền xét duyệt.
Sao y hộ chiếu sao y công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Hồ sơ liên quan ảnh hưởng đến người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động cần quan tâm đến vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ:
Các tài liệu được quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát ở nước ngoài thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Tài liệu pháp lý trong trường hợp được miễn hợp pháp hóa qua lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Quy trình thủ tục trọn gói Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nhập cư cước phí 5270786
Thời gian kết thúc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;
- Gia hạn thời gian làm việc;
- Cấp lại giấy phép lao động mới.
Tuy thế, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Chỉ với số tiền 1445247 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Toàn bộ từ 4581848 Hãy liên hệ với Dịch vụ pháp lý Zluat để được hướng dẫn và giải đáp
Không mất phí ngay hôm nay!