Gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc do các đơn vị chức năng tiến hành nhân lực được đặt tại các nơi đây.
Giấy phép này đồng ý người ngoại quốc được phép làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị sử dụng lao động nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người đến từ nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được phép công tác ở nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành công việc kịp thời, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ kết nối đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn lao động các quốc gia khác cho vị trí giám đốc, ở chức vụ quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Bởi vậy, những tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực thi nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố đáng chú ý để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty hoàn tất xong các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của các nhân viên.

Tiến trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động phải gửi giải trình sự việc cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"