Gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động ngoại quốc Tiến hành công việc ở các cơ quan thực hiện nhân lực có trụ sở chính ở nơi khu vực này.
Giấy phép lao động này xác nhận người ngoại quốc được công nhận làm việc tại Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị triển khai lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được phép lao động ở lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong các điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích lao động đồng thời có thể bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp gói Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí đúng mức, thời gian hoàn thành công việc nhanh chóng, cùng lúc đó là các dịch vụ có mối quan hệ đến người bên ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động bên ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều thay đổi đáng kể. Cho nên, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Vô số tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hành xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc chính thức tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một thành phần thiết yếu để người ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các hoàn cảnh để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh đã hoàn thành các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của người làm việc.

Lộ trình trọn gói dịch vụ Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"