Gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Đi làm tại các phòng ban vận dụng người làm việc có trụ sở chính những địa phương này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người từ nước khác được phép làm việc trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, công tác tại đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công tác tại Việt Nam đúng luật, là một phần trong yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn thành nhanh, và cũng là các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn nhân sự ngoài nước cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do vậy, các tình trạng đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Không đếm xuể tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới."
" Người nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố cốt yếu để người ngoại quốc được cấp giấy tạm trú."
" Theo quy định, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác gồm:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;"
" 3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;"
" 4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động."
" Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp xong quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương làm việc dành cho người lao động.

Thủ tục dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1:"" Trình đơn xin được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương"
" Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động"
" -Thời gian nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng."
" - Số lượng văn bản: Một bộ, bộ hồ sơ gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"