Gói dịch vụ tư vấn đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho người lao động nước ngoài Hành nghề do các cơ quan vận dụng người làm việc có địa chỉ chính ở nơi địa bàn này.
Văn bản cho phép này đồng ý người từ nước khác được đồng ý làm việc trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị triển khai công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được phép thực hiện công tác ở Việt Nam hợp lệ, là một trong số yếu tố then chốt để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp trọn gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép công tác cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành phải chăng, thời gian hoàn thành công việc nhanh, kèm theo bao gồm các dịch vụ có tác động đến người bên ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển nhân sự các quốc gia khác cho vị trí trưởng bộ phận, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, nổi bật vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Bởi vậy, những tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Đầy đủ tổ chức đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các điều kiện để cấp giấy phép công tác dành cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm nhiệm vụ của người lao động.

Thủ tục trọn gói dịch vụ Giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"