Gói dịch vụ tư vấn đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam trao cho lao động ngoại quốc là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Đảm nhiệm công việc trong các cơ quan lợi dụng lao động tay chân có địa chỉ chính nơi nơi đây.
Giấy phép hoạt động này duyệt lao động nước ngoài được phép hoạt động tại Việt Nam một cách chính thức, làm việc tại đơn vị triển khai công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một phần trong yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc. Với mức giá phải chăng, thời gian hoàn thành công việc kịp thời, cheo đó cung ứng dịch vụ được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động quốc tế cho vị trí giám đốc, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Theo đó, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Cả đống doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần cần thiết để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của công nhân.

Quy trình hỗ trợ trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"