Gói dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Văn bản cho phép này công nhận người ngoại quốc được thừa nhận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị tiếp nhận lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền hoạt động ở nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư. Với chi phí phù hợp, thời gian có kết quả nhanh chóng, và cũng cung cấp các dịch vụ kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Quy định của pháp luật
Lắm doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò thiết yếu để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các doanh nghiệp kết thúc quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Tài liệu để xin phép làm việc dành cho người lao động quốc tế gồm có:
Thư đề nghị yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được cấp phát trong và ngoài nước theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của nhân viên, không rơi vào trường hợp đang bị truy tố. Sơ yếu lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Tài liệu chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã đồng thuận nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền thông qua.
Bản sao bản sao hộ chiếu công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Chứng từ liên quan tác động đến người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên không nên bỏ qua vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở các nước khác thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Giấy tờ được miễn trong trường hợp này chứng nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Gửi hồ sơ mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với các dịch vụ bao gồm:"
" - Cấp mới giấy phép lao động;"
" - Làm mới giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động."
" Tuy thế, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Với mức giá 1408968 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Tất cả từ 4698406 Hãy kết nối với Công ty luật Zluat để được hướng dẫn và giải đáp
Cung cấp miễn phí ngay hôm nay!