Gói dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam phát cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Đi làm tại các đơn vị chức năng tiến hành công nhân có trụ sở ở khu vực này.
Chứng chỉ này chấp thuận lao động từ nước ngoài được công nhận thực hiện công việc ở Việt Nam hợp pháp, làm việc tại đơn vị triển khai lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền làm việc tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc. Với giá phải chăng, thời gian hoàn thiện nhanh, và cũng các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển nhân sự ngoài nước ở chức vụ quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Theo đó, những trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Không đếm xuể công ty đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần tối quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài tại Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của người làm việc.

Lộ trình thủ tục trọn gói Giấy phép hành nghề đối với người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"