Gói dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam ban cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động ngoại quốc Hành nghề do các phòng ban xài người làm việc có trụ sở các vùng đất này.
Văn bản cho phép này công nhận người quốc tế được chấp thuận hoạt động trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng người lao động từ nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có quyền thực hiện công việc ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp thủ tục xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức chi phí chấp nhận được, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh, cùng với đó là các dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí quản lý dự án, và lao động kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Do đó, các trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Cả đống cơ sở kinh doanh đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động chính thức ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp chấm dứt quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Quá trình trọn gói thủ tục Giấy phép lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một bộ, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"