Gói dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Đi làm trong các đơn vị dùng lao động tay chân có trụ sở các địa bàn này.
Giấy phép này đồng ý lao động nước khác được phép làm việc trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, công tác tại đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận lao động ở Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói thủ tục xin cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động nhập cư. Với giá thành hợp lý, thời gian hoàn thành công việc lập tức, cùng với đó cung ứng dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chiêu mộ lao động bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Bởi vậy, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất nhiều tập đoàn đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp pháp ở Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng là một phần có giá trị để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các công ty kết thúc thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Thủ tục trọn gói Luật sư Giấy phép làm việc cho lao động nhập cư
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động cần phải gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"