Gói dịch vụ tư vấn xin cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động ngoại quốc Công tác do các nhóm áp dụng lao động được đặt tại những khu vực này.
Chứng chỉ này cấp phép người quốc tế được công nhận công tác tại Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có thể hoạt động tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong số yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn tất nhanh gọn, cùng với đó cung ứng dịch vụ kết nối đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển nhân sự quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động chuyên môn, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, những hoàn cảnh đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Lắm công ty đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần cần thiết để người ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các yêu cầu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Quy trình gói dịch vụ Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"