Gói dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho người lao động nước ngoài Hành nghề tại các phòng ban khai thác lao động tay chân có địa chỉ chính nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép người ngoại quốc được công nhận làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, công tác tại phòng ban sử dụng lao động nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể lao động trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian hoàn tất nhanh gọn, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí giám đốc, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Do vậy, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố thiết yếu để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các yêu cầu để cấp giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh xong thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp thuộc về người lao động.

Quá trình dịch vụ trọn gói Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"