Gói dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc do các phòng ban sử dụng nhân công có trụ sở chính nơi khu vực này.
Chứng chỉ này cấp phép người ngoài quốc được cấp phép làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang có giới hạn thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có quyền hoạt động trực tiếp tại Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp thủ tục trọn gói xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho người nước ngoài. Với mức chi phí phải chăng, thời gian hoàn tất ngay lập tức, kèm theo cung cấp các dịch vụ liên quan đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển nhân sự ngoài nước cho chức danh quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Do vậy, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động cũng là yếu tố có giá trị để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các điều kiện cần thiết nhằm cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các công ty xong các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của các nhân viên.

Thủ tục hỗ trợ trọn gói Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"