Gói dịch vụ tư vấn xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho người lao động nước ngoài Lao động ở các cơ sở thực hiện công nhân có văn phòng chính các khu vực này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận lao động nước khác được thừa nhận làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, công tác tại đơn vị áp dụng lao động quốc tế kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành phù hợp, thời gian kết thúc kịp thời, và cũng cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chiêu mộ lao động các quốc gia khác ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều chuyển biến. Do đó, những tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Lắm công ty đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố đáng chú ý để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác thuộc về người lao động.

Lộ trình trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"