Gói dịch vụ tư vấn xin phát Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Tiến hành công việc vào các đơn vị tiến hành lực lượng lao động có trụ sở chính những nơi đây.
Giấy phép này công nhận người quốc tế được phép làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc tại đơn vị triển khai người lao động từ nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền làm việc tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong những yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có khả năng bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc. Với mức giá đúng mức, thời gian hoàn tất kịp thời, và cũng các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người bên ngoài như: Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Lúc này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển dụng lao động quốc tế cho chức danh quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì thế, các trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Cả đống xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng là một phần cốt yếu để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh đã hoàn thành thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Ưu thế của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của người làm việc.

Quy trình dịch vụ trọn gói Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp bộ hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"