Gói dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Chạy việc trong các nhóm xài người làm việc có địa chỉ chính nơi vùng này.
Văn bản cho phép này đồng ý người từ nước khác được công nhận công tác tại Việt Nam theo luật pháp, làm việc cho đơn vị áp dụng lao động nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có thể công tác ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong số điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc. Với mức giá vừa phải, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh, và cũng cung ứng dịch vụ có liên hệ đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp thị thực (visa),...

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động chuyên môn, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều sự thay đổi. Theo đó, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các điều kiện tiên quyết để xin cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh xong các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm cộng của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của các nhân viên.

Quy trình gói hỗ trợ Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"