Gói dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động ngoại quốc Lao động vào các nhóm dùng người làm việc có trụ sở chính ở nơi vùng này.
Chứng chỉ này đồng ý người quốc tế được công nhận thực hiện công việc ở Việt Nam một cách hợp pháp, phục vụ cho tổ chức sử dụng lao động nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được phép công tác ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp Luật sư xin cấp phát Giấy phép công tác cho lao động ngoại quốc. Với số tiền phải chăng, thời gian kết thúc ngay lập tức, kèm theo đó là các dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động nước ngoài cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí lãnh đạo, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do vậy, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Lắm hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một thành phần thiết yếu để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các điều kiện để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước khác bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp kết thúc quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn thuộc về người lao động.

Quá trình dịch vụ Giấy phép công tác cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"