Gói dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Đảm nhiệm công việc vào các tổ chức vận dụng nhân lực có trụ sở chính nơi địa bàn này.
Giấy chứng nhận này công nhận lao động nước ngoài được thừa nhận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho đơn vị triển khai lao động nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích lao động cùng lúc có thể bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp thủ tục đề xuất cấp Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài. Với số tiền chấp nhận được, thời gian hoàn tất nhanh chóng, cùng lúc đó là các dịch vụ kết nối đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động ngoài nước ở vị trí quản lý điều hành, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân tay nghề cao, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Cho nên, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất đông công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác cũng là yếu tố thiết yếu để người quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các điều kiện để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty đã hoàn thành quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác dành cho người lao động.

Quy trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"