Gói dịch vụ xin cấp Chứng chỉ lao động đối với người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc do các cơ sở áp dụng công nhân có nơi làm việc chính các địa bàn này.
Chứng chỉ này thừa nhận người từ nước khác được đồng ý hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi lao động ở Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian có kết quả nhanh gọn, kèm theo là các dịch vụ có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển nhân sự ngoài nước cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân tay nghề cao, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi lớn. Bởi vậy, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn làm việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần thiết yếu để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc chuyên môn của công nhân.

Lộ trình gói Luật sư Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"