Gói dịch vụ xin cấp Giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam trao cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Chạy việc do các nhóm khai thác công nhân có trụ sở chính nơi khu vực này.
Giấy tờ này cấp phép người quốc tế được phép công tác trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, đảm nhận công việc cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam có hiệu lực trong thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện công việc ở Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động nhập cư. Với khoản chi phí vừa phải, thời gian hoàn thành ngay lập tức, và cũng cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động có kỹ năng, riêng biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Cho nên, những trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Vô số hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp xong các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của người lao động.

Quy trình gói Luật sư Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Theo căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"