Gói dịch vụ xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động ngoại quốc Đi làm trong các đơn vị chức năng thực hiện nhân công có địa chỉ chính ở nơi địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép người ngoại quốc được phép làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, làm việc cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có quyền công tác ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hạnh cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài. Với chi phí phải trả phải chăng, thời gian hoàn thành cấp tốc, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn liên quan đến người bên ngoài như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động quốc tế cho vị trí giám đốc, cho vị trí giám đốc, và lao động chuyên môn, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều biến động. Vì thế, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ tổ chức đã và đang đối mặt với thử thách trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc theo luật ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng là một phần tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Như vậy, các điều kiện để phát hành giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các cơ sở kinh doanh hoàn tất thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc của người lao động.

Quy trình dịch vụ trọn gói Giấy phép công tác cho người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo giải trình yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"