Gói dịch vụ xin cấp Giấy phép công tác đối với người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Hành nghề tại các đơn vị chức năng vận dụng người làm việc có trụ sở ở nơi nơi đây.
Văn bản cho phép này xác nhận lao động nước khác được công nhận hoạt động ở Việt Nam hợp pháp, làm việc cho tổ chức sử dụng nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục đích cống hiến cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc cho người nước ngoài. Với mức giá vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, ở vị trí nhà quản lý, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều sự thay đổi. Vì vậy, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất đông tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh thiết yếu để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các điều kiện nhằm cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.

Quy trình thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"