Gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam trao cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Đi làm ở các bộ phận vận dụng lực lượng lao động có trụ sở ở địa phương này.
Giấy tờ này cấp phép người nước ngoài được công nhận công tác tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp lý, phục vụ cho đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài có thời hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền thực hiện công tác ở Việt Nam được công nhận, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục tiêu công việc cùng một lúc có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp dịch vụ trọn gói xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nước ngoài. Với khoản chi phí phải chăng, thời gian có kết quả sớm, cùng lúc đó là các dịch vụ kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự ngoài nước cho vị trí quản lý cấp cao, ở chức vụ quản lý, và kỹ thuật viên, độc đáo vị trí của giáo viên người nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Theo đó, các trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể xí nghiệp đã và đang đối mặt với thử thách trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc cũng là yếu tố đáng chú ý để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các chỉ tiêu để xin cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Ưu thế của Zluat là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công tác thuộc về người lao động.

Quy trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"