Gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Nhân công nước ngoài Công tác trong các phòng dùng nhân lực được đặt tại ở nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này công nhận người từ nước khác được công nhận thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, làm việc tại cơ quan sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người không phải quốc tịch Việt Nam có giới hạn thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể làm việc tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp gói dịch vụ Luật sư đề nghị cấp Giấy phép công tác cho lao động nhập cư. Với số tiền đúng mức, thời gian hoàn tất nhanh chóng, cùng với đó các dịch vụ có sẵn liên quan đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn nhân sự ngoài nước ở vị trí quản lý điều hành, cho chức danh quản lý, và lao động kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, các trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất nhiều công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các chỉ tiêu để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty hoàn tất quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí nhiệm vụ thuộc về người lao động.

Quá trình thủ tục Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo chứng minh sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"