Gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam đưa cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động quốc tế Chạy việc tại các bộ phận thực hiện lao động tay chân có cơ sở nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này chấp thuận người ngoại quốc được chấp thuận thực hiện công việc ở Việt Nam một cách hợp pháp, công tác tại cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có hiệu lực trong thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện công tác tại Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp phát Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc. Với giá thành phải chăng, thời gian hoàn thành sớm, cùng với đó bao gồm các dịch vụ gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chọn lọc lao động ngoài nước cho vị trí giám đốc, cho vị trí quản lý cấp cao, và nhân viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi liên tục. Bởi vậy, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Lắm công ty đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần mấu chốt để nhân lực nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các yếu tố để cấp phép lao động cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn của công nhân.

Lộ trình trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"