Gói dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Nhân công nước ngoài Lao động vào các phòng vận dụng nhân công có cơ sở ở vùng đất này.
Văn bản cho phép này duyệt lao động nước ngoài được cấp phép thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, phục vụ cho đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại bang hạn sử dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép làm việc ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian kết thúc ngay lập tức, cùng với đó cung cấp các dịch vụ gắn liền đến người quốc tế như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Quy định của pháp luật

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chiêu mộ lao động nước ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân tay nghề cao, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố đáng chú ý để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ các công ty hoàn tất xong thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp dành cho người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Hồ sơ xin cấp phép để xin cấp giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc phải có:
Thư đề nghị đăng ký cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người làm việc. Giấy này được cấp phép ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc thông báo xác nhận của người làm việc, không thuộc trường hợp đang bị điều tra hình sự. Giấy tờ lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Giấy tờ chứng minh về công việc đang làm
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ.
Văn bản về việc đã chấp nhận nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Sao y hộ chiếu đã công chứng, đảm bảo và hợp pháp
Hồ sơ liên quan ảnh hưởng đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp ngoài lãnh thổ quốc gia thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Giấy tờ thuộc trường hợp được miễn công nhận lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Thủ tục thủ tục Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nhập cư
Bước 1: Đệ đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải trình yêu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Trọn gói thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc với chi phí 5922497
Thời gian kết thúc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ bao gồm:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu;"
" - Mở rộng thời gian giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động mới."
" Nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch tư pháp - Với chi phí 1435607 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Toàn diện từ 4341684 Hãy kết nối với Tư vấn pháp lý Zluat để được hỗ trợ và tư vấn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!