Gói dịch vụ xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam phát cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động ngoại quốc Chạy việc ở các cơ sở áp dụng nhân công được đặt tại các vùng này.
Giấy chứng nhận này cấp phép lao động nước khác được đồng ý công tác tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, công tác tại đơn vị áp dụng lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có thể hoạt động ở nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có khả năng bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài. Với mức chi phí phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh chóng, đồng thời là các dịch vụ liên kết đến người nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn lao động bên ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí giám đốc, và nhân viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Vì vậy, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất đông doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc theo luật tại Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố đáng chú ý để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các điều kiện để cấp giấy phép công tác dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp xong thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Quá trình trọn gói Giấy phép công tác cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực phải gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"