Gói dịch vụ xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam cấp phát cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Hành nghề vào các cơ sở thực hiện lao động có trụ sở nơi địa phương này.
Giấy chứng nhận này đồng ý người nước ngoài được sự cho phép thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, công tác tại đơn vị tiếp nhận người lao động từ nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có thời hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được phép thực hiện nhiệm vụ trực tiếp tại Việt Nam chính thức, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích công tác đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc. Với giá đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh chóng, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ gắn liền đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động bên ngoài cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí giám đốc, và nhân viên kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Do đó, các sự kiện đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh cần thiết để người ngoài quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các điều kiện để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước khác kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc của lực lượng lao động.

Lộ trình gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"