Gói dịch vụ xin phát Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy phép lao động Việt Nam trao cho lao động ngoại quốc là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Người lao động nhập cư Tiến hành công việc tại các cơ sở vận dụng công nhân có văn phòng chính ở địa phương này.
Giấy phép này duyệt người nước ngoài được đồng ý thực hiện công việc ở Việt Nam một cách hợp pháp, cống hiến cho đơn vị triển khai người lao động từ nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại quốc có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được phép lao động ở Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp trọn gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với số tiền phải chăng, thời gian hoàn thành kịp thời, cùng với đó các dịch vụ có sẵn có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và chuyên viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do đó, các tình huống đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất nhiều hãng đã và đang gặp trắc trở trong việc triển khai xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi mong muốn làm việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò có giá trị để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc cho người nước ngoài gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh hoàn thành quy định xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc dành cho người lao động.

Thủ tục trọn gói thủ tục Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có nghĩa vụ gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"