Gói dịch vụ yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Hành nghề do các phòng dùng công nhân có cơ sở những địa bàn này.
Giấy phép này thừa nhận người ngoại quốc được chấp thuận hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho đơn vị triển khai lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại quốc có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được phép hoạt động ở Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng lúc có thể bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc. Với giá thành vừa phải, thời gian hoàn tất lập tức, và cũng các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển dụng lao động ngoài nước cho vị trí trưởng bộ phận, ở vị trí nhà quản lý, và lao động chuyên môn, đặc biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều biến động. Do đó, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất nhiều hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một phần thiết yếu để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Dựa trên đó, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho lao động nước ngoài kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các công ty hoàn tất thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí hoạt động công việc của người lao động.

Tiến trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"