Gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động quốc tế Hành nghề do các phòng ban khai thác lao động tay chân có văn phòng chính nơi địa phương này.
Văn bản cho phép này duyệt lao động nước ngoài được sự cho phép làm việc tại Việt Nam theo đúng quy định, công tác tại đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp Luật sư đề xuất cấp Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài. Với giá chấp nhận được, thời gian hoàn thiện ngay lập tức, và cũng các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn lao động ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý cấp cao, và công nhân kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Theo đó, những tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Lắm hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi mong muốn làm việc theo luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò cốt yếu để công dân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các yếu tố để cấp phép làm việc hợp pháp cho người lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các nhà doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc tại Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của người làm việc.

Quy trình thủ tục trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ tài liệu, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"