Gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Tiến hành công việc vào các phòng xài lao động tay chân có cơ sở ở nơi nơi đây.
Chứng chỉ này chấp thuận lao động nước ngoài được chấp thuận làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian kết thúc hồ sơ kịp thời, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ có tác động đến người bên ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí quản lý dự án, và lao động kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi mạnh mẽ. Cho nên, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Cả đống doanh nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty đã hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của Công ty Zluat là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của công nhân.

Thủ tục hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Theo dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"