Gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy phép nhân công Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Nhân công nước ngoài Thực hiện công việc trong các tổ chức dùng nhân công có trụ sở chính nơi nơi đây.
Chứng chỉ này xác nhận người ngoài quốc được chấp thuận hoạt động ở Việt Nam theo luật pháp, làm việc cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có thời hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp phát Giấy phép làm việc cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả chấp nhận được, thời gian hoàn thành công việc lập tức, cheo đó là các dịch vụ liên quan đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Quy định của pháp luật

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chiêu mộ lao động nước ngoài cho vị trí giám đốc, cho vị trí quản lý dự án, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều biến động. Do vậy, những tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc cũng là yếu tố cốt yếu để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các yêu cầu để cấp giấy phép làm việc cho người lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức kinh doanh chấm dứt thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các tổ chức doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm hoạt động công việc của người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Trọn gói Luật sư xin phát Giấy phép công tác đối với người nước ngoài
Bộ chứng từ để xin cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài phải có:
Thông báo yêu cầu xin phép làm việc cho người nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được cấp phép tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của công nhân, không phải trường hợp đang bị điều tra hình sự. Phiếu lý lịch này không vượt quá thời hạn 6 tháng
Tài liệu chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản đối với đã chấp thuận yêu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có quyền quyết định.
Sao chép hộ chiếu bản sao chứng thực, xác thực và có giá trị pháp lý
Tài liệu liên quan tác động đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành tại nước ngoài thì cần phải xác nhận lãnh sự. Giấy tờ thuộc trường hợp được miễn giảm xác nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Tiến trình thủ tục Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Giấy phép công tác cho người nước ngoài với chi phí 5353918
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với đầy đủ các dịch vụ như sau:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Trọn gói từ 1449241 Sau khi có giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Toàn bộ từ 4074506 Xin liên hệ với Dịch vụ để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
miễn phí ngay hôm nay!