Gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy tờ công nhân Việt Nam phát cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Lao động tại các phòng tiến hành nhân lực có trụ sở các khu vực này.
Giấy phép hoạt động này công nhận người từ nước khác được đồng ý công tác trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, làm việc tại đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận lao động ở Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp gói hỗ trợ xin cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động nhập cư. Với khoản chi phí hợp lý, thời gian hoàn tất lập tức, cheo đó là các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Quy định của pháp luật

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động nước ngoài cho vị trí tổng giám đốc, cho chức danh quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi liên tục. Cho nên, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi mong muốn làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố đáng chú ý để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các tiêu chí để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác của công nhân.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc
Chứng từ để đăng ký giấy phép lao động dành cho người lao động quốc tế cần có:
Văn bản đề nghị thủ tục xin giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của công nhân. Giấy này được cung cấp trong và ngoài nước theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người làm việc, không nằm trong trường hợp đang bị truy tố. Sơ yếu lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Bằng chứng về vị trí, công việc hiện tại
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã phê duyệt cần thiết phải sử dụng công nhân quốc tế. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền xét duyệt.
Bản sao chép hộ chiếu đã công chứng, đảm bảo và hợp pháp
Tài liệu hỗ trợ dành cho người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động không nên bỏ qua vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở quốc tế thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Tài liệu thuộc trường hợp được miễn chứng nhận lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Quá trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Trọn gói thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nước ngoài có giá 5030179
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:"
" - Cấp giấy phép lao động mới;"
" - Mở rộng thời gian giấy phép lao động;"
" - Cấp giấy phép lao động bổ sung."
" Nhưng, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Tất cả từ 1400271 Sau khi có giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Toàn diện từ 4192858 Xin liên hệ với Văn phòng luật Zluat để được tư vấn và hướng dẫn
Cung cấp miễn phí ngay hôm nay!